Die Anforderungen an eine vielfältige, hochwertige Patientenversorgung nehmen im Gesundheitswesen weiter zu. Daher ist es notwendig, alle Beschäftigten in diesem Bereich durch Fortbildungen zu schulen. Noch immer nimmt Diversitykompetenz sehr wenig Raum in Ausbildungsgängen im Gesundheitswesen ein. Dies sollte verbessert werden, indem die Anzahl der Lehreinheiten zu Diversity erhöht werden, um die Nachwuchskräfte gut auf die Anforderungen einer vielfältigen Patientenversorgung vorzubereiten.
Dies gilt selbstverständlich auch für den großen Bereich der Pflege im Gesundheitswesen.
Es ist in der Ausbildung sowie Fortbildungsangeboten in Bezug auf Vielfalt nicht damit getan, die großen Weltreligionen mit ihren Besonderheiten bei Krankheit und Pflegebedürftigkeit zu behandeln. Diversity macht viel mehr als das aus.
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